Accenture telah memberitahu staf senior mereka bahwa mereka harus secara teratur menggunakan alat AI mereka untuk dipertimbangkan untuk promosi ke peran kepemimpinan.
Direktur asosiasi dan manajer senior di raksasa konsultasi tersebut diberitahu bahwa “adopsi reguler” AI akan diperlukan untuk maju ke posisi kepemimpinan, menurut laporan FT.
Seorang juru bicara Accenture mengatakan kepada CNBC bahwa laporan tersebut benar. Mereka menambahkan: “Strategi kami adalah menjadi mitra reinvensi pilihan bagi klien kami dan menjadi tempat yang paling berfokus pada klien, dimungkinkan oleh AI, tempat kerja yang hebat.
“Itu memerlukan adopsi alat dan teknologi terbaru untuk melayani klien kami dengan cara yang paling efektif.”
Juru bicara tersebut juga mengonfirmasi bahwa, sebagaimana dilaporkan FT, kebijakan tersebut telah disampaikan dalam email internal.
“Penggunaan alat utama kami akan menjadi masukan yang terlihat dalam diskusi bakat,” kata email tersebut, menurut FT.
FT melaporkan bahwa staf Accenture di 12 negara Eropa tidak terpengaruh oleh kebijakan tersebut, serta staf yang bekerja di divisi yang menangani kontrak pemerintah AS.
Pada bulan September, Accenture menguraikan strategi restrukturisasi di mana mereka mengatakan bahwa staf yang tidak dapat dilatih kembali pada AI akhirnya akan di PHK.
Dalam panggilan pendapatan, CEO Julie Sweet mengatakan semua karyawan diharapkan untuk “melatih ulang dan memperbarui keterampilan” secara besar-besaran, menambahkan bahwa 550.000 pekerja telah dilatih kembali pada dasar-dasar AI generatif. Accenture mempekerjakan total 780.000 orang secara global.
“Strategi No. 1 kami adalah peningkatan keterampilan, mengingat keterampilan yang kami butuhkan, dan kami telah memiliki banyak pengalaman dalam peningkatan keterampilan, kami mencoba, dalam waktu yang sangat terbatas, di mana kami tidak memiliki jalur yang layak untuk peningkatan keterampilan, semacam mengeluarkan orang agar kami dapat mendapatkan lebih banyak keterampilan yang kami butuhkan,” tambah Sweet.
Sweet mengatakan kepada CNBC saat itu: “Investasi awal kami dalam AI benar-benar membuahkan hasil.”
“Setiap CEO, dewan dan C-suite mengakui bahwa AI canggih sangat penting untuk masa depan. Tantangan yang mereka hadapi saat ini adalah bahwa mereka sangat antusias tentang teknologi dan mereka belum siap AI untuk sebagian besar perusahaan,” katanya kepada CNBC di “Squawk on the Street.”
Accenture mengumumkan serangkaian kemitraan dan alat dalam beberapa bulan terakhir. Accenture bermitra dengan OpenAI pada bulan Desember untuk memberikan akses kepada puluhan ribu karyawan mereka ke ChatGPT Enterprise dan melanjutkan peningkatan keterampilan di AI.
Accenture juga bermitra dengan Anthropic untuk melatih 30.000 karyawan pada alat Claude AI, dengan puluhan ribu pengembang Accenture menggunakan Claude Code untuk pengkodean dan pekerjaan yang dibantu AI.
Usaha lainnya termasuk kemitraan dengan Palantir sehingga lebih dari 2.000 staf Accenture dapat mendapatkan pelatihan AI menggunakan platform perusahaan perangkat lunak tersebut.
